日照市聚力激发企业创新主体活力和发展内生动力，从企业培育孵化、要素投入保障、成果对接转化等方面入手，促进各类创新要素向企业集聚，全面提升企业科技创新能力，为日照市经济高质量发展提供强有力的科技支撑。

　　位于日照经开区的旭日电子2001年起步时只有1500平米的租赁厂房，产品最初只有为晶片配套的单一品种。从最初的年产值418万到现在的2.3个亿，企业牢牢把握创新这一发展主线。

　　日照旭日电子有限公司副总经理 徐从珂：内部制定自带动力改善政策，鼓励创新改善，公司发展离不开我们的设备创新和产品创新:我们公司有自己独立的研发中心和智能推进办公室，为公司的发展提供源源不断动力。DB旗舰，

　　如今入列高新技术企业的旭日电子，业务发展到为芯片配套的多个生产领域，特别在光通信产品上，填补了国内空白，市场占有率达到40%以上。企业生产的芯片封装用管壳产品成功与艾锐光电项目合作，在家门口拓展了客户，形成链式集群发展。

　　日照旭日电子有限公司副总经理 徐从珂：现在我们日照旭日电子有限公司正在大跨步的向前发展，加上各级创新政策的扶持，我相信我们公司会越来越好。

　　构建“多层次”科创企业培育孵化机制，日照市通过建立梯次培育、培育孵化、培育认定服务等各项机制，全力打造科技型企业集群。生物医药产业研发周期长、投入高。作为一家三类医疗器械企业，日照天一生物医疗科技有限公司从成立之初，就将99%的精力放在产品研发和技术创新上DB旗舰，。围绕疝修补补片，射频消融，全降解冠脉支架等“前沿”方向，企业不断创新发展，各项创新要素投入保障机制也为企业“保驾护航”。DB旗舰，

　　天一生物医疗科技有限公司副总经理 李彦霞：这个过程中，我们也遇到了很多的困难，然后和一些研究机构，就某一些问题进行请教，进行交流，寻求一些帮助。引进一些专家人员，申报了当时日照市的高层次人才项目。他们帮助我们在材料性能这一块进行了一系列的提升改进。

　　另外，日照市积极构建“多渠道”的科技成果对接转化机制，全面推进科技成果“点石成金”。日照高新区聘任国家级高层次人才和成绩卓著的一线技工成立产业链共享专家联盟，通过企业“发榜”，专家“揭榜”模式，实现智力成果的多元转化。

　　借助共享专家联盟，日照捷杰科技制造有限公司的数字化生产线改造DB旗舰，，由山东大学日照研究院卢国梁“揭榜”，研制柔性智能数字化包装生产线。

　　山东大学日照研究院 卢国梁：我们开发的生产线主要由三个模块组成，第一个是称重与次品剔除模块，第二个是自动打包模块，第三个是码道模块，DB旗舰，通过这三个模块的有效集成，从而对其中的相关技术的创新，我们最终想推动企业提高生产率50%。

　　日照捷杰科技制造有限公司副总经理 苑忠亮：这个机制给我们企业解决了人才培养的瓶颈，同时给我们解决了在技术开发过程中的一些专利、技术进步、产品开发等方面的一些瓶颈。

　　随着各类创新要素向企业集聚，日照市企业勇闯“新领地”，一项项科技成果加速落地应用，高新技术企业增至918家，国家级科技型中小企业达到1556家。